Yuki Kagaya

Kenta Muraoka

Takahiro Kubo

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社, Developer Relations Machine Learning

Kento Kanamaru

株式会社ディーバ, 人事課長　(営業統括部人事課)

Kenjo Yasui

Kenta Ichiyanagi

株式会社クルイト, コーポレート部 マネージャー

「LinkedIn Japan Talent Roadshow」に登壇

Podcastで本日から配信開始 #016

Podcastで本日から配信開始 #015

Podcastで本日から配信開始 #014

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Podcastで本日から配信開始 #003

Podcastはじめました！

Podcastで本日から配信開始 #002

「LinkedIn Top Startups 2021」にランクイン

「公式リンクトイン・クリエーター」に就任

インタビューを受けました

ベトナム進出企業様との対談

Accomplishments / Portfolio

【国際女性デーに考える】多様な生き方が尊重される環境や社会を実現するには？｜MNTSQ株式会社

自社理解を進めたいとき、全員と1on1をしてみるといいかも｜加賀谷優希 / Yuki Kagaya 🦔

人事企画部が廃止になった話をします

LinkedInがわたしに教えてくれた新しい景色と可能性 ～4年間のLinkedIn活用を振り返っていま思うこと～｜加賀谷優希 / Yuki Kagaya｜WealthPark

採用オウンドメディアを立ち上げるまでのいろいろ｜加賀谷優希 / Yuki Kagaya｜WealthPark

過去最高のページビュー・訪問者数・転載サイト数になった裏でPR未経験者がやったこと

全社の組織変更とHRに起きた変化

求職者の方に伝えたいことがあるので手紙を書きました

国際女性デーは嫌い。でも必要な日。

よい仕事と人生をつくるコミュニケーション

2022年を振り返ってみました（後編）

2022年を振り返ってみました（前編）

ダイレクトリクルーティングについてお話ししました。

採用広報でPodcastをやってみようと思った理由

カジュアル面談をアレンジするときに意識していること

WealthParkに携わるすべての人にとっての幸せを追求することが自分の仕事。転職エージェントを経て人事に挑戦した、採用チーム マネージャーの想い | WealthPark株式会社

「感謝と敬意がない関係には、魅力を感じない」私がベトナムで見つけた人生哲学と”APPRECIATION AND RESPECT” | WealthPark株式会社

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