Yuka Tanaka

【担当業務】 約400名の従業員規模の会社が過去4年間発行している社内報の改善。 年間4回発行する社内報の毎号企画立案、社内外合計8名のプロジェクトメンバー、顧客とのディ レクション、社内報制作の仕組みを改善。 【実績】 過去18回発行をされている状態で、弊社が制作を担当させていただけるようになった。 課題は毎回同じ企画を行なっていることと、社員からのフィードバックがなかったため、広報 チームの仮説と企業が社員に伝えたいことのみで制作を行なっていた。 毎号社内報の目的を整理し直し可視化、プロジェクトメンバー全員で共有をするようにした。 現在は目的整理共有が自然とでき、社員に浸透する見てくれるという社員視点と、企業として伝 えるべき経営視点のバランスを考えた設計を前提にできるようになった。