Yoshikatsu Mitake

ものづくり分野でのビジネスモデルとしては外国籍人材の紹介事業に力を入れていきたいです。また非稼働登録者への就職支援や派遣社員のキャリアアップへの取り組みは必須です。そのために自前で工場や訓練スペースが持てたら良いと思います。