金子洋之

NPO法人アスイク, 学習サポーター

坂本 菜緒

Madoka Sawa

Yoshikatsu Mitake

理念や行動指針を打ち出すべき時

５年保存のおにぎりを食す

段取り八分の気持ちが引き算の余裕を生むという話

トップダウンやボトムアップではない組織運営方法を思案

外的な環境にアンテナを張って就活に役立てる

ハラハラ、ハラスメント

リーダーシップは資質ではなく仕事

リモートこそ動きが大事

副業のありかたについて

電気自動車乗ってみました

社員研修について

会社は体験の機会を創り出していく必要性がある

当社は横浜FCを応援しています。

2023年度　新卒の皆様

私たちの働き方について

国キャリ更新顛末記

大和の隠れソウルフード

歩きスマホ人が迫りくる時に

ジョブディスクリプションと言いたいだけ？

自動化を指差し確認する

リクルーティングサイトの紹介

ひとづくりを毎日どこかで

感謝状とトラック模型の記念品

ささやかなコミュニケーションで日常が楽しく

面接時は質問攻めでその企業を理解しよう

中日平田選手の発言から考えたこと

自分のコントロール領域を増やす

読書の秋

半径5メートルで起こっている国際化にアジャストしていこう

みなとみらいオフィス

マインドマップで要点が整理できる（はず）

タイピングの学び直し

会社の飲み会が必要か否かの論争について

役割分担をしっかりして自分のなすべきことをやる

Nanae Matsumiya

国立大学法人 大阪大学, 放射線科学基盤機構

Yukari Hirata

株式会社CyberOwl, 社長室・採用広報

国家資格キャリアコンサルタント

Awards and Certifications

創業20年で在籍1000人到達

Accomplishments / Portfolio

Publications

ポジティブ

学習欲

リーダーシップ

ユーモア

カメラ