Shuhei Yamamoto

SmartHR / コーポレートエンジニア

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東京都

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コーポレートエンジニア、略してコポエンジニア👾

スタートアップの情シス、セキュリティ、社内エンジニアリングに加えて、コーポレート周辺領域の業務をカバーできる守備範囲の広さがあります。 採用も頑張ったので、脱ひとり情シス 🎉

社内向けの横断検索エンジンをつくった話

2018年7月

yokoso

未来

この先やってみたいこと

未来

📝ずっとやり続けたいこと ・組織の課題解決 ・組織をみんなが活躍できる場所にすること ・面倒くさいことをエンジニアリングでシュッとすること、コードを書くこと

2018年9月
-
現在

SmartHR

3 years

コーポレートエンジニア
現在

2018年9月 -

現在

・情シス立ち上げ、従業員50→400の情シス ・バックオフィス領域の開発 ・ネットワーク構築&管理 ・エンドポイントセキュリティ, 全社セキュリティポリシー策定, ISMS 等の監査 ・ファシリティマネジメント(3500㎡規模の本社オフィス移転、地方拠点管理、オフィスファシ

あつまれ 情シスの森:SmartHR島移住ガイド / Corporate Engineering Study #1

2020年12月

突撃!隣のリモートワーク SmartHR 編 | slack × zoom × ACALL どこからでも働けるワークスタイルづくり / SmartHR remote work

2020年6月

SmartHR Slack の歩き方【完全版】運用ガイドライン / マニュアル / ルール - Qiita

2019年12月

SmartHR Tech Blog | ビルの来客システムと Slack を連携させたら反響が大きすぎてヤバいので OSS 化しました

登壇資料 | SmartHR でコーポレートエンジニアをやり始めたら楽しすぎてヤバい

登壇資料|まだ稟議で消耗してるの? - SmartHR の組織運営 -

SmartHR Tech Blog | ビルの来客システムと Slack を連携させたら便利すぎてヤバい

🎉 SmartHR でひとり情シスやめました

【インタビュー記事】SmartHRオープン社内報|Slack の歩き方 #3 実際どうなの? Slackの実態

【インタビュー記事】SmartHRオープン社内報 | 新入社員の皆さんへお届けする、Slackの歩き方 #1 きほんの「き」


スキルと特徴

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Publications

あつまれ 情シスの森:SmartHR島移住ガイド / Corporate Engineering Study #1

2020年12月

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2019年12月

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yokoso