採用領域の経験を強みとしつつ、人事領域全般のゼネラリストを目指します!
採用全般と、chatGPTやstable diffusionを始めとしたAIツールの業務フロー組み込み、探索を担当していました。
新卒採用を担当。
3年の店舗勤務を経て、人事部で新卒採用を担当。
Yoshiyuki Ohiwa
株式会社Liquid, 取締役 CTO
Hirotaka Ogura
株式会社パンフォーユー, ベーカリーコミュニケーション室
Keiichi Takatsu
株式会社インフィライズ, 採用担当
Manabu Iwamoto
株式会社GOYOH, CTO
Koichi Asakura
目黒広告社, 朝倉チーム/クリエイティブ・ディレクター
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