認定特定非営利活動法人カタリバ / 経営管理本部
就業規則改定・労使協定
改定箇所の理事承認、職員代表の選定、労使協議などの進行調整
新井 司
認定特定非営利活動法人カタリバ / 経営管理本部
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新井 司
認定特定非営利活動法人カタリバ / 経営管理本部
前職のIT系人材派遣会社にて人事、総務を中心に間接業務全般を担当。労務の分野でさらにスキルを磨きたいと考え、2024年1月に認定NPO法人カタリバに転職しました。組織に合った柔軟なサポートを心掛けて業務に取り組んでいます。
認定特定非営利活動法人カタリバ11 months
経営管理本部Present
- Present
労務チームのメンバーとして、主に規定管理や勤怠管理などを担当。
- 勤怠管理システムの運用
入力エラーチェック、職員への修正点説明、問い合わせ対応など
- 採用活動
障害者雇用の推進に向け準備中
Accomplishments / Portfolio