キーワードは「あきらめない」‗経営理念変更でより明確になったネクステージがやりたいこと
こんにちは、ネクステージ人事の三澤です。10月に入り、今年も残り3ヶ月となりました。ネクステージは10月から創業14年目に入っています!!そんな中、今回重大発表があります!!なんと、ネクステージ...
Discover companies you will love
ネクステージグループホールディングス株式会社 / 人事責任者
大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。
人事領域から、【経営戦略】に携わっていきたいと考えています。 そのうえで直近としては、 ・カルチャー浸透を目的とした社内広報 ・SNS、独自メディアを使った社外広報
View Takeshi Misawa's
Full Profile
This information is visible only to Wantedly users or the user’s connections
View past posts
View mutual connections
View Takeshi Misawa's full profile
こんにちは、ネクステージ人事の三澤です。10月に入り、今年も残り3ヶ月となりました。ネクステージは10月から創業14年目に入っています!!そんな中、今回重大発表があります!!なんと、ネクステージ...