Takeshi Misawa
ネクステージ株式会社 / 人事責任者
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未来
この先やってみたいこと
未来
人事領域から、【経営戦略】に携わっていきたいと考えています。 そのうえで直近としては、 ・カルチャー浸透を目的とした社内広報 ・SNS、独自メディアを使った社外広報
スキルと特徴
人事制度設計
0
採用要件定義
0
教育制度
0
コンサルティング
0
人事責任者
0
Publications
キーワードは「あきらめない」‗経営理念変更でより明確になったネクステージがやりたいこと
2019年10月
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