組織マネジメント
役割 - プラットフォーム事業 エンジニアリングマネージャー やったこと - 組織マネジメント(デザイン〜エンジニアリング領域全般) - メンバー育成 - リーダー育成 - 目標設定 - 評価 - 人員計画 - 採用選考 - 組織課題抽出・改善推進
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株式会社hacomono / UX部 マネージャー
2024年2月より株式会社hacomonoにJOIN。 現在はフロントエンド領域の技術課題解決を進めたり、デザイナーと連携してデザインシステム構築を進めたりしています。 誰もが成長できるプロダクト開発組織を作っていきたいと思っています。
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