大塚 崇晴

株式会社viviON / コーポレート部 人事労務チーム

大塚 崇晴

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【水は方円の器に随う】良い影響を与えられる存在に

大学で心理学を専攻し新卒で人材エージェントに入社、IT・クリエイティブ領域のCAを経験。その後、人材系技術派遣の会社で経営企画+新規部署立ち上げを経験し、2021年9月に現職で人事に。 組織課題の解決や人とのコミュニケーションが好きで、組織を人の観点から支えていきたいと考えています。

2021年9月
-
現在
株式会社viviONの会社情報

コーポレート部 人事労務チーム
現在

2021年9月 -

現在

エンジニア採用・組織開発をメインに、新規事業採用や 部署課題改善施策の運用、全体的なオンボーディング施策の運用など

2020年10月
-
2021年8月
株式会社夢真の会社情報

経営企画本部 経営企画部

2020年10月 - 2021年8月

メインとしては経営企画部で退職率削減の施策検討、運営を行い部署横断で全社的に推進していた。その過程でフォロー専任の部署であるエンジニアフォロー企画推進部を立ち上げ、業務フローや評価制度作成、マネジメントを行う。

2018年4月
-
2020年9月
パーソルキャリア株式会社の会社情報

エージェント事業部 キャリアアドバイザー

2018年4月 - 2020年9月

主にIT・クリエイティブ領域のキャリアアドバイザーとして 転職支援に従事。 月平均40件ほどのカウンセリングを実施し、RA側の求人すり合わせに同行するなど社内でも幅広く対応していた。

2014年4月
-
2018年3月

北海道医療大学

4 years

心理科学部・臨床心理学科

2014年4月 - 2018年3月

臨床心理全般(精神分析、応用行動分析、カウンセリング技法、病院実習) 行動心理学、社会心理学、薬学、統計学


スキルと特徴

推進力

0

提案力

0

論理的思考力

0

ヒアリングスキル

0

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