Discover companies you will love
株式会社パソナ / エンゲージメントチーム
新卒で株式会社パソナグループに入社し、再就職支援事業を経て、現在はエンゲージメントサーベイ事業に携わっています。これからも"人"に携わる仕事を続けたいと考えています。
働く人々が自分らしく働けるように、課題や困りごとの解決、悩み解消に携わっていきたいです。 そのために、自分自身も「自分らしく働く」を体現し、伝えていけるような人になりたいと考えています。
社員意識調査「パソナエンゲージメント」事業に従事し、営業からオペレーション、集計・分析から報告・今後の提案まで一貫して担当。その他、HPや契約関連等の環境整備を担当。
各企業向けHPの運用（CMSによるHP作成、管理）、資料作成、就職実績の集計等を担当。加えて、業務フローの効率化や営業資料の改善、HP・資料の管理体制の整備に従事。その他、若手向け新規事業プロジェクトに参画し、若手社会人に関する情報収集、整理を担当。
雇用調整を実施する企業の社員（希望退職・早期退職制度により退職される方）の再就職支援に携わり、主に求人企業の新規開拓営業や資料作成（Excel、PowerPoint等）および新入社員の育成、マネジメントに従事。2020年10月から2021年3月まで別のプロジェクトチームと兼務し、企業・求人管理を担当。
C言語やJava等のプログラミング言語を学び、卒業研究では「ドローンの省エネルギー化」をテーマにしておりました。
株式会社パソナ / キャリア支援事業本部 プロジェクト戦略部
10月より自身含め6名のチームで、1,000人規模の自動車メーカーのプロジェクトに参加。チームとして顧客からの紹介企業約500社(当初約300社)の対応、個人として企業の進捗管理に従事。 当初、全体で300社の予定で、そのうち約150社を担当していたが、現地の部署にて企業管理ができておらず、各企業の進捗も不明だったため、11月より全体の企業管理を担った。また、追加で200社増え、計500社となったが、企業管理を進め、全体の状況を可視化していたことで、適切な担当割り振り、現実的なスケジュール設計、等の臨機応変な対応ができた。結果、当初の予定より紹介企業数が約200社と大きく増えた状況にも柔軟に対応でき、スムーズにご利用者の応募活動を開始することができた
