佑依 高橋

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株式会社ROBOT PAYMENT 新卒採用担当

RPの働き方~スムーズにテレワーク移行できた3つのワケとは?!編~

2020年4月

RPエンジニアテレワーク日常~俺たちのテレワーク環境~
「RPの働き方~テレワークでは必須!オンライン対応でのちょっとしたコツ教えちゃいます編~」
≪内定者ブログ 高橋佑依≫ 私を変えてくれた逆求人フェスティバル
【高橋佑依 内定者ブログvol.3】食・空間・人というテーマで表される自己紹介とは??
皆様、お久しぶりです。そして、はじめまして。
「RPテレワーク日常~テレワークを始めたことで○○する人が激増?!編~」
【内定者ブログ 高橋佑依】卓球に没頭した3年間
学生最後の激アツイベント【内定者ブログ 高橋佑依】
2020年12月
-
2021年6月

新卒採用担当(総務・情報システム課)

2020年12月 - 2021年6月

総務業務では、社員がより働きやすい環境づくりを目指し、備品管理・発注、オフィス施設管理、社内文庫の整備、株主総会の運営サポート、契約書管理、社内お問い合わせ対応などの業務に取り組んでいます。 また、配属3ヶ月ほどで採用を担当することになり、今は新卒採用の全般(ペルソナ設定、評価項目の設定、管理ツール運用、説明会・面接の実施、エージェント対応、採用向け施策の企画・実施など)を担っております。

新卒採用説明会の実施

この情勢下のため、オンラインにて説明会を実施しています。 出来るだけ学生さんとの距離感は近く、働くイメージを持っていただきたいと思い、現場社員を交えたパネルディスカッションを行ったり、基本NGなしの質疑応答会など様々な施策を実施したりしています。

2021年2月

2020年6月

広報

2020年6月

部署立ち上げから始まる「1人広報」デビュー。 主な業務として、6月に立ち上げた「日本の経理をもっと自由にプロジェクト」の遂行に向けた施策(PR会社とタイムライン作成、全社的なSNS運用、賛同企業100社の募集、PJ発表会の実施、賛同企業との共同企画・提案など)をPJチームで進めました。 また、並行して、広報勉強会の参加・コミュニティ参加で情報収集し、広報戦略の考案、社内リレーション構築、ブランディング目的で社員を巻き込んだnote施策の企画・実施をしてきました。

日本の経理をもっと自由にプロジェクト

このプロジェクトは、コロナ禍でニューノーマルな働き方が進む中、日本で根強く残る紙文化により、出社せざるを得ない状況となっている経理の働き方を見直すことを目的とし、7月2日に立ち上げました。 7月2日に実施したイベントでは、この状況を世の中ごと化するため、現状の経理の働き方の問題を可視化を行い、様々なメディアに取り上げていただくことができました。 加えて、9月30日に電子帳簿保存法改正に合わせたイベントを行い、経理の働き改革へのネクストアクションを提示しました。 現在、120社以上もの企業様に賛同いただいております。

2020年7月 -

ROBOT PAYMENT note施策

note施策の企画・運用を実施。 自信の執筆、各執筆者のスケジューリングやテーマ提案、校閲・フィードバックなどを担当しております。 こちらの対談記事は、スキ数225とかなりの反響をいただきました!

2020年6月

2020年2月

採用・広報・カスタマーサポート

2020年2月

異例の3部署兼務。 採用では、新卒採用のペルソナ設定から携わり、会社説明会の実施、面接対応、ダイレクトリクルーティンの運用、応募者対応を主に行っていました。 広報では、部署立ち上げに向け、部署内ビジョンの策定、他社広報研究、プレスリリース作成などの業務を進めていました。

2019年4月

カスタマーサポート

2019年4月

決済代行サービスのユーザーに対するお問い合わせ対応が主な業務。電話・メールにてユーザー対応を行い、加えて、操作マニュアルの更新、FAQの拡充、カスタマーサクセス施策の立案・運用に携わりました。

2015年4月
-
2019年3月

北海学園大学経済学部

4 years

地域経済学科

2015年4月 - 2019年3月

逆求人フェスティバル運営

2018年9月


Publications

RPエンジニアテレワーク日常~俺たちのテレワーク環境~

2020年6月

「RPの働き方~テレワークでは必須!オンライン対応でのちょっとしたコツ教えちゃいます編~」

2020年5月

「RPテレワーク日常~テレワークを始めたことで○○する人が激増?!編~」

2020年5月

RPの働き方~スムーズにテレワーク移行できた3つのワケとは?!編~

2020年4月

皆様、お久しぶりです。そして、はじめまして。

2020年4月

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Accomplishments/Portfolio

新卒採用説明会の実施

2021年2月

日本の経理をもっと自由にプロジェクト

2020年7月 -

ROBOT PAYMENT note施策

2020年6月