Takahashi Kenji

Connecter（コネクター）として、人事、採用広報や組織作りが主な業務。 ホラクラシーという組織体制を新しく導入して、一人ひとりが主体的に会社に関わるよう自らも動きながら皆の後押しをさせてもらっています。

MBA取りに行きます！

フロイデールに入り、２社目の立ち上げ。 障害者福祉の会社の立ち上げから運営全般を担当。 障害者の方にITとビジネススキルを伝えながら、就労の支援をさせてもらう事業です。