モビリティ採用プロジェクト
採用難易度の高い電動化領域のエンジニア採用
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Tadataka Saito
株式会社テクノプロ キャリア採用部 / テクノプロ・デザイン社 ITソリューション採用課長
#寿司と旅行 年越しは東南アジアがいいかも。欧米でお買い物ならGWか夏がいいと悟ったこの冬
キャリア採用経験17年。機電/IT/データ分析領域のエンジニア採用を担当。 現在はDX/AI/Webサービス/シミュレーション/クラウド領域の アジャイルマスター/テックリード/UIUX/エンジニア/コンサルタントを対象としています。 化学/バイオ領域以外の技術系はおおむね対応可能です（機電制御、建築・土木）。
主任
１．各エージェントへの紹介促進、ダイレクトソーシング求人作成～スカウティング ２．ポジション採用の仕組みづくりと採用管理 ３．採用企画
- え、テクノプロって派遣でしょ？
それもやってますが、いろいろ担いでプライム開発やっていたりハードとITを融合させた課題解決ビジネスをコンサルティングから行っていたりします。
- 一生食える電子技術、身に付けてみませんか。
クルマのパワーソースが電気になる。モーターってどうやって動いているんだっけ？
- クルマ 2.0だそうです
CASEなんですけどね。チームで作ってみませんか。
- 次世代モビリティを開発してみませんか？
EVが将来のメインストリームになりそうですね。そのコアテクノロジーであるインバータの開発に携わってみませんか？ 応募意思不問説明会も実施しますので、お気軽に！
テクノプロ・デザイン社 キャリア採用部
採用におけるツール等の環境整備や応募パイプラインの関係構築、面接対応。 「自分の困りごとはみんなの困りごと」と考えて提案と実行をしています。
Personal Achievements
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- ソリュ―ション部署のHRBP構想
現在進行中、パイロット運用しながら全社に広げる計画です。
- モビリティ採用プロジェクト
採用難易度の高い電動化領域のエンジニア採用
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