YOSHINOBU TACHIBANA

（新卒・中途含む）年間450名規模の採用を統括し、採用戦略の策定・面接プロセスの最適化・定着施策を推進 人事担当者（労務含む）13名のマネジメント

2018年からは管理本部長としてIPOプロジェクトを統括。ショートレビュー、主幹事証券、監査法人の選定から窓口担当、ガバナンス・内部統制・開示準備体制、証券審査準備などを整備

2012年に取締役就任。以降13年間、経営に参画。 同年より新規事業立ち上げに携わり、通所介護施設の立ち上げを担当。施設長として営業戦略の策定から運営体制構築まで行ったが、収益性の課題に直面し、事業方針を転換　介護未経験人材の研修センターとしての役割を持った介護施設を運用しながら、介護人材派遣事業を新規立ち上げ、事業責任者として5年間で稼働200名・売上8億円規模まで事業を拡大。