Takashi Kawamoto

【サマリー】 困難を抱える高校生のデジタルスキル習得・キャリア教育を支援する認定NPO法人（職員18名）にて、専任人事が不在の状況から人事機能を担当。2024年10月に業務委託として参画し、2025年8月に時短正職員として入職しました。

【サマリー】 VR/AR・3DCG・デジタルツイン領域のベンチャー企業（社員11名／業務委託含め約60名）にて、2023年6月より業務委託として採用支援を開始。2024年10月より人事労務部長として、採用・人事制度・労務・ガバナンスを管掌しています。

採用に関するアドバイザリー業務、人事やHR関連事業推進のハンズオン支援

1人目人事として採用・労務・制度・組織開発など人事全般を担当 ※退職後も2024年6月まで業務委託で一部業務を継続

▼状況 ＜採用グループ マネージャーとして＞ 2019年10月にメンバー増に伴い、採用グループマネージャーに就任。最大4名のメンバーを抱え、プレイヤーとしてビジネスおよびコーポレートサイドの採用を行いつつ、メンバーマネジメ

▼状況 会社として初めての外部資金調達（シリーズA）直前に社内唯一の採用担当（CEO直下）として入社。会社としてこれまであまり実績のないミドル〜ハイレイヤーポストやWebエンジニアの採用を急ピッチで進める必要があり、リソース調達を含めた採用オペレーション構築をゼロベースで実施。

紹介事業のリクルーティングアドバイザーとして、主にWeb・人材・広告業界の採用支援を行う。 年間表彰において、紹介事業部の一般企業領域の新卒として唯一「ジュニア新人賞（同年4月入社の新卒対象）」を受賞。