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Wantedly, Inc. / Unit Leader
2020年に新卒でワークポートへ入社し法人営業(RA)を約4年経験。チームリーダーを担った後、HR-TechであるWantedlyへ転職。プレイングマネージャーとして、Wantedlyの既存主要顧客群に対してアップセルを目指す。 ゴルフと映画鑑賞が趣味。
HRや無形営業の知識経験を今後も活かしたいです!
アカウントセールスとして入社。 顧客の採用成功を目的として、Wantedlyの運用支援・オプション利用における成果最大化を目指す。
▼Wantedly ・採用決定数:2名(RPO開始から2ヶ月間) ・月間募集PV数:平均300→平均1500 ・月間マッチ数:平均5→平均20(自然応募+スカウト) ・スカウト返信率:12.6%(送付数:103件_8月~9月)
新卒入社。 RAとしてIT.WEB.ゲーム企業約70社に対して、候補者の紹介から採用成功までを一貫して支援。 エンジニア/マーケター/デザイナー職をメインで担当し、2023年7月にリーダーへ昇格。