Shunta Fujiwara

人事・採用という側面から、企業カルチャーの浸透に携わりながら、人の成長を後押したいです。 その結果として周りにいる人たちが成長→会社の成長=自分の成長を実感→社会がよりよくなるような、もしくはサービス利用してくださる人が幸せになれるような、パッと明るくなるようなビジネスに貢献したいと強く思います。