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企業活動におけるCSR活動が文化的にどのような違いがあるか、日本・アメリカ・ヨーロッパの主要企業を対象に調査。
愛嬌
交渉力
人材育成、研修開発、戦略的制度設計
トレーニングスキル
ファシリテーション、司会、進行
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