三笘 伸介

★さらに非常勤での人脈で、非常勤職員のお誘いを受け、こちらからもお願いし、入職。 しかし、発達障害の「感覚過敏」である「聴覚過敏」の症状が出て、イヤーマフもあまり効果もなく、オフィスでの仕事が困難になり退職。

前回の「非常勤職員5年間」から空白期間5年を開けないと、規定上、再度、非常勤職員として雇えず、その関係でタイミング良く非常基金職員に再び誘われ、こちらからもお願いをした。

★完全在宅での業務。各部署が「やりたくないルーティン業務」を受け持つ、縁の下の力持ちとして活躍。 オンラインでのコミュケーションもスキルアップ。

★出向社員として人材派遣会社テイケイワークス株式会社で従事

★派遣社員の時の3ヵ月の派遣期間で作った人脈で、非常勤職員のお誘いを受け、こちらからもお願いし、入職。

★派遣社員で3ヵ月勤務。様々な方と人脈を作り、数々の飲み会やイベントに参加。

★水を綺麗にしたり、ゴミを燃やしたりする関係事業所が関東各地にあり、そこの本社が地元の町田駅だったので27歳にして初めての入社。 本社には10名ほど、エンジニア様は200名ほどの中小企業。