株式会社STAYGOLD / 人事戦略室 採用/広報担当
社内DX化を推進し、組織拡大に順応。2名体制で460名の労務管理を徹底出来るワケとは？
加来 千畝
株式会社STAYGOLD / 人事戦略室 採用/広報担当
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加来 千畝
株式会社STAYGOLD / 人事戦略室 採用/広報担当
異常な単純思考が成功への最短
新卒で人事コンサル会社に入社後、採用代行、法人営業、コンサルティングに従事。 その後、学生時代からの憧れであったCM制作会社へ転職。大手からベンチャーまで幅広い企業のCM制作現場を経験。その後、STAYGOLDに入社。企業人事としての経験は1社目ですが、採用、広報、イベント企画などなど、枠にとらわれず、様々なことにチャレンジしています！
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株式会社STAYGOLD1 year
人事戦略室 採用/広報担当Present
- Present
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AOI TYO Holdings株式会社2 years
広告制作・進行管理
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CM制作に関する準備、進行、納品などの業務に従事。
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株式会社Legaseed2 years
コンサルティング・採用代行・法人営業
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大学在学中にインターン生として入社し採用代行・法人営業・SNS運用等に従事。 DR採用を得意とし、クライアントの母集団形成に貢献。 自社SNS運用では「Tiktok」にて3000フォロワー以上を獲得し、会社説明会へ100名以上の学生を集客に成功。
法政大学4 years
社会学部
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ドラマ制作/メディア分析に関してのゼミを専攻。 企画～撮影～納品までの流れを体系的に学び、自主制作を行う。