Satomi NAKATANI
株式会社オリエンタルコンサルタンツ / 都市デザイン部
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株式会社リードクリエイト / ソリューション事業本部東京本社
大学院の研究でまちづくりに携わり自分が関わった人がポジティブになってくれた経験や、建設・不動産関連の業務に携わる中で 「ハードを整えても、”人”がイキイキしていないと本当の意味でのまちづくりとは言えないのでは?」
【基本的な方針】 「人と組織に関わる」という軸で、自分にとってのやりがいである「関わった人や組織の変化や成長をサポートできる」を大事にしたお仕事に携わりたいです!
組織人事コンサルティング会社のコーディネーターとして、人事評価アセスメントや研修の企画・運営を行っています。
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