Sawamura

人事データのDX化を目指しタレントマネジメントシステムの導入を１から企画して、ツール選定から目指したい姿、予算取り、経営陣への提案を得て導入を行なった。 職階別での使用目的や、データを構築することで見えてくる課題を発見することに繋がる結果になった。