株式会社ディー・エヌ・エー / デザイン本部サービスデザイン部第一グループ:グループリーダー
Voice Pocochaの立ち上げから現在まで。リードデザイナーとしての役割の変化について
ミドル〜シニアのデザイナーが直面しがちな「キャリアクライシス」を乗り越えるために、プレイングマネージャーとして組織開発やサービスグロースをどのように進めてきたのかを、自身の経験を交えてまとめました。
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株式会社リクルート / プロダクト開発 サービスデザイン室 デザインマネジメントユニット デザインマネジメント1部(住まい・マリッジ&ファミリー・自動車) 住まいデザインマネジメントグループ
株式会社リクルート:デザインディレクター
人々の記憶に残るサービスを作る。 10年後20年後、その人の記憶に残るサービスやクリエイティブに携わっていたい。
メンバー各々が担当領域のアウトプットに全責任を持ち、Voice Pocochaの熱量を創出させるための強固なチームを形成する。
リードデザイナーとして、すべてのクリエイティブに責任を持つ。 サービスを成長させるために、チームを成長させることやデザイナーが働きやすい環境を作ること。
デザインをするうえで今でも生きている「言葉とカラーの相関」は、大学時代の色彩学ゼミで学びました。 デザインをロジカルに考えられるようになったきっかけの一つです。
株式会社ディー・エヌ・エー / デザイン本部サービスデザイン部第一グループ:グループリーダー
ミドル〜シニアのデザイナーが直面しがちな「キャリアクライシス」を乗り越えるために、プレイングマネージャーとして組織開発やサービスグロースをどのように進めてきたのかを、自身の経験を交えてまとめました。