Business social network with 4.5M professionals
技術・人・組織の視点から、エンジニアリングと組織づくりに取り組んでいます。技術的な知識を起点に、仕組みや文化、チームのあり方まで含めて課題の本質を捉え、エンジニアが力を発揮できる環境をつくることを大切にしています。
・エンジニアが自律的に成長し、高いパフォーマンスを発揮できる開発組織づくり ・技術・人・組織の課題を捉え、開発プロセスや学習環境、組織文化などの仕組みを改善
バックエンドエンジニアとして開発した後にエンジニアリングマネージャーに就任しました。その後、エンジニアリングマネージャーを離れ組織開発に取り組み、テック組織のコミュニケーション推進や技術広報を行いました。
ハイパフォーマンスコンピューティングの研究に取り組みました。C言語でアルゴリズムを実装・改善し、数値計算のパフォーマンスを向上させるという研究です。
数学の研究テーマである楕円曲線について学びました。