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株式会社SALTO / 採用部
21卒技術職枠でSALTOに入社 スパルタ技術研修の後、Webサービスの運用保守案件を経験、その後採用部に異動し4年目になります。 中途採用業務や社内外広報活動、エンゲージメント向上施策に取り組んでいます。
与えられた仕事をこなす毎日から挑戦の毎日へ。そんなエンジニアメンバーにインタビュー!
ホテルマンからPMに。挑戦できる環境でキャリアアップが叶ったエンジニアにインタビュー!
「リモートがストレスだった」━━ コミュニケーションが変えたエンジニアとしての働き方
「入社前聞いてた話と違う」━━ 開発させてもらえなかったエンジニアが掴んだ理想のキャリア
SALTOってどんな会社?若手メンバーに突撃インタビュー!
自分自身の市場価値向上のために、採用以外にも人事やIT、マーケにかかわる知識を広く身に付けたい。
・採用業務全般 ・社内報運営 ・広報活動(Youtube運営) ・エンゲージメント向上のためのPJ運営
・メディア史 ・近代文化 ・音楽メディア論
人事
ポジティブ
イベント企画
社内調整力
ツッコミ
Kazuhiro Chida
株式会社Bot Express, 人事
Hiromune Ito
株式会社メドレー, エンジニア
Satoru Hiraki
神田外語大学, 英米語学科
Takuro Mizobe
ピクシブ株式会社
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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