小倉 沙霧

「リモートワーク×Employee Experienceでつくる ～with コロナ時代の「Work fun! Management」とは～」をテーマに、そこで、管理主体のマネジメントから、リモートワーク×Employee Experienceにフォーカスし、エンジニア一人一人の個性を活かした組織になるために何をどう考えるべきなのかを解説してきました！