株式会社コーボー / HR事業部エンジニアマネージャ/Webソリューション事業部AI・DX推進グループ:グループ長(兼)
【Webソリューション部編】堅調な成長の先に何を目指すのか?事業マネージャー3名がこれからのWebソリューション事業の展望を語る!【コーボーの熱い想い~私たちが描く未来~】 | 株式会社コーボー
弊社Webソリューション事業部に関わるマネージャー3名のインタビュー記事になります。
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株式会社コーボー / HR事業部エンジニアマネージャ/Webソリューション事業部AI・DX推進グループ:グループ長(兼)
元々ゲームが好きだったことから子供の頃からプログラミングに興味を持ち、「将来はプログラマーになる!」と意気込み岡山の専門学校に入学。卒業後、東京都内のIT会社に就職し官公庁や独立行政法人のシステム開発を中心に、要件定義やシステム設計、開発等、幅広い工程を経験しました。
業務では活用できていない、生成系AIに関するスキルに関心がありキャッチアップを行っています。これから先、 AIを使えるエンジニアになる事は必須だと考えています。ChatGPTやGeminiといったLLMを活用したアプリケーションの開発、情報発信を行っていきたいです。(自身でもOpen AIや、GCPを契約してキャッチアップしています。)
2025年1月に発足したAI・DX推進グループのマネージャーに就任。 HR事業部のエンジニアマネージャーも兼任しながら、 AIを用いたプロダクト開発(2026年6月にコーボー初のSaaS「GEO Signals」をリリース)や、GoogleWorkspaceを活用したDX推進を行っています。
Google AI Overviews・ChatGPT・AI ModeなどのAI回答における、自社ブランドやコンテンツの言及状況、URL引用状況、競合との露出差を定点観測するMicroSaaS「GEO Signals(ジーイーオーシグナルズ)」の企画・開発推進を担当しました。
HR部テックグループのSESエンジニアとして2021年1月に入社。 2024年12月まで新規マーケティングシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして要件定義から活動していました。 弊社のメンバーは私1名でしたが、累計7名のメンバーを参画させる事ができました。フルリモートの案件ではありましたが、開発だけでなくチームマネジメントのスキルも伸ばすことが出来たプロジェクトです。
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