Munenori Satomi
ネクストモード株式会社 / 代表取締役社長
クラウドであたらしい働き方を
2020年7月 ネクストモード設立 代表取締役社長 5つの価値観（wevox） ：忍耐力、爆発力、率直、寛容、夢 好きな休日の過ごし方：登山、ランニング、運動、シュノーケリング 好きな映画：Gattaca 好きな言葉：There is no gene for the human spirit.
未来
この先やってみたいこと
未来
クラウドを通じて困っている人の暮らしを良くしていく
2020年7月
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現在
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現在
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地域の力を借りて、地域にお返しする。「とまとと」管理人のビジョンを探る〜【里見宗律のワーケーションのすゝめ #3】｜LOCAL SHARE CLUB
2022年1月
普通のOLが高知県にワーケーション施設を作ったワケ 〜【里見宗律のワーケーションのすゝめ #2】｜LOCAL SHARE CLUB
2021年11月
遊びのインチキからイノベーションが生まれる理由：登大遊さんとの対談
2021年9月
なぜ日本からGAFAが生まれないのか：登大遊さんとの対談
2021年9月
2003年5月
-
2020年6月
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2020年6月
NTT東日本
18 years
担当部長
2003年5月 - 2020年6月
研究開発センターにて新しい技術のPOCを複数実施した後、ビジネス開発本部で新サービスを複数開発
2000年7月
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2003年4月
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2003年4月
NTT
3 years
アクセスサービス研究所
2000年7月 - 2003年4月
フレッツ光のGE-PON開発、映像配信研究
2000年4月
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2000年6月
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2000年6月
NTT東日本
3 months
正社員
2000年4月 - 2000年6月
新卒入社
1994年4月
-
1998年3月
-
1998年3月
日本大学芸術学部
4 years
演劇学科
1994年4月 - 1998年3月
スキルと特徴
法律
0
Publications
NTT東日本とクラスメソッドの新会社 ネクストモードをどんな会社にしていきたいか
2022年3月
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ワーケーションを1年間で136日間やってみた
2022年3月
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パラレルマーケター・小島英揮さんと考える「官製ワーケーション施策」の改善点｜LOCAL SHARE CLUB
2022年2月
パラレルマーケター・小島英揮さんと考える、パフォーマンスをアップさせるワーケーションとは｜LOCAL SHARE CLUB
2022年1月
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2022年1月
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Accomplishments/Portfolio
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