Mizuho Komatsu

株式会社ランチェスター / テクニカルマネージャ

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東京

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2021年5月
-
現在
株式会社ランチェスターの会社情報

テクニカルマネージャ
現在

2021年5月 -

現在

リモートワークが中心となる今だからこそ、チーム力を発揮し、一つ一つのプロジェクトを大切にこなしていける環境を求めて入社。

2014年3月

北海道大学大学院

文学研究科人間システム科学専攻行動システム科学専修

2014年3月

≪研究領域≫   社会心理学 文化心理学 ≪研究テーマ≫   協力行動 競争的利他主義 集団内競争 評判 社会生態学的アプローチ

大学院/業績

≪国際学会≫ Komatsu, M., Yuki, M., & Barclay, P.(2012, Jan). Social ecology and evaluation of cooperation: Over-cooperators are not liked in low relational mobility environment. Poster presented in the 14th annual meeting of Society for Personality and Social Psychology in New Orleans. Komatsu, M., Yuki, M., & Barclay, P.(2012, Jan). Social ecology and evaluation of cooperation: Over-cooperators are not liked in low relational mobility environment. Poster presented at the 9th SPSP Cultural Psychology Pre-Conference, New Orleans, LO. ≪国内学会≫ 小松瑞歩・結城雅樹・三船恒裕(2012). 善行を罰する社会-関係流動性が突出協力者に対する評価に与える影響 日本社会心理学会第53回大会, 於:筑波大学 11月17日-18日.(口頭発表) 小松瑞歩、結城雅樹、三船恒裕(2013). 関係流動性が突出協力行動の自己規制に与える影響 日本社会心理学会第54回大会, 於:沖縄宜野湾市 沖縄国際大学 11月2日-3日.(口頭発表)


Accomplishments/Portfolio

大学院/業績

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