Minako Kawabata

法務のBPO事業において、人材として企業様の法務を担当しております

法務担当として、契約書のリーガルチェック、雛形作成、利用規約の改定、プライバシーポリシーの見直し、外部提出資料の校閲等を担当。加えて、IPO支援やPマークの運用・更新にも携わり、法務リスクの軽減とコンプライアンス体制の強化に貢献しています。

法務・労務の両面で一人目担当としてCOOと共に部署の立ち上げに携わる。法務領域では、契約書の雛形作成、リーガルチェック、業務委託契約書の作成、Slackでのリーガルチェック申請フロー整備、法改正に伴う社員教育を推進。労務領域では、就業規則などの各規則作成、勤怠ルールの確立、協定書の作成、勤怠システムの構築・運用、月次の勤怠管理、入退社手続き、社労

一人目法務として、契約書の雛形作成および個別契約書の作成、相談対応、法務トラブルの対応を担当。法務リスクの管理およびトラブル発生時の対応において企業の信頼性向上に貢献し、法務体制の確立に寄与しました。 実績・強み：

一人目法務として、契約書の雛形作成および契約書作成を担当。契約内容に関する商談にも同席し、お客様や営業チームのサポートを実施。DX導入支援という事業の特性から、営業からの懸念事項やトラブル相談にも対応し、リスク管理および法務的観点からのサポートで円滑な事業推進に貢献しました。

一人目バックオフィスとして、法務・労務・経理・総務を幅広く担当。主に法務業務として、契約書の雛形作成、社内ルール構築、社員教育、社内外のトラブル対応および折衝を実施。労務業務では、就業規則の作成や勤怠管理、給与計算を担当。また、総務分野においては、人材派遣免許の取得、Pマーク取得推進のための社内整備を行い、法務と管理部門の基盤構築に貢献し

■法務

商品企画部に所属し、自社ECモール「カウシェ」の事業者様増加を目的とした新規営業活動を担当。架電リストの作成からクロージングまでのプロセスを一貫して対応し、7カ月連続で目標を達成。2023年12月以降はECコンサルタントとして、複数の事業者様の店舗運営をサポート。セールやイベント出品商品の選定、価格設定等について、事業者様と密に連携しながら業績向上

業務内容： アナログな経理業務を行っている企業に対し、freeeやマネーフォワードなどの経理システム導入支援を担当。計画の立案から参画し、システム導入とその後の運用まで一貫してコンサルティングを実施。実作業も併せて行い、月次・年度決算の会計処理まで対応しました。5社を同時に担当し

経営学・経済学・ITに関する基礎知識や簡単なプログラミング

サービス開発部として、提供コースの開発・制作・運営などを行っています。手を動かすというよりはＰＭＯとして大枠の計画をタスクに落とし込む業務主体で働いています。業務委託にてフルリモート勤務しています。

バックオフィスとして、採用・HR・営業サポート・総務・経理・労務・情シスの業務を担っています。 他に、未経験ですがチャレンジ枠？でHRとして人事採用だけでなくオウンドメディアの育成のためのプロジェクト責任者となり日々四苦八苦してます。