Minako Kawabata

法務・労務の両面で一人目担当としてCOOと共に部署の立ち上げに携わる。法務領域では、契約書の雛形作成、リーガルチェック、業務委託契約書の作成、Slackでのリーガルチェック申請フロー整備、法改正に伴う社員教育を推進。労務領域では、就業規則などの各規則作成、勤怠ルールの確立、協定書の作成、勤怠システムの構築・運用、月次の勤怠管理、入退社手続き、社労