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岡田 将幸
パーソルホールディングス株式会社 / グループAI・DX本部 本部長
スタートアップ/事業開発
一貫して人材サービスに従事。法人営業を6年間経験したのち、企画部門へ異動。その後、様々な事業フェーズ(0→1/1→10/10→100)での事業/サービス開発に従事。 現在は、新規事業の責任者とHRtechスタートアップの取締役を兼任。
Ambition
両利きの経営 様々な事業領域における新規事業開発、複業/副業/兼業
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パーソルホールディングス株式会社5 months
グループAI・DX本部 本部長Present
総合人材企業 パーソルホールディングス株式会社にて、グループAI・DX本部 本部長として、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションの推進に従事 生成AIを中心としたテクノロジーを通じて、社内システムや業務システム、新機能のリリース/運用により「CX/EX変革」と「ROIC向上」の両立を
新規サービス開発統括部 エグゼクティブマネージャー
パーソルキャリアの新規サービス全般の責任者に着任。 会社としての新規事業開発方針の策定、それに応じた多産多死を可能とする組織構築。 また、約10ほどある新規サービス全般を管掌。メインPJTは生成AIを活用したフルオートメーション人材紹介モデル事業。
dodaプラス事業部 事業企画部 責任者
事業計画,戦略立案 / 営業戦略立案,推進 DX推進
エージェント事業部 営業企画部 ゼネラルマネージャー
外部環境分析 / 内部環境分析 / 事業計画立案 / 営業戦略立案 / BPR - 最大約200名の組織マネジメント - 全社営業企画部(事業ごとに存在する営業企画部を統率する全社組織)のゼネラルマネージャーも兼任 - 法人顧客向けの新規サービス立案 - 金融機関向け新規事業のリリース - DX推進（デジタルトランスフォーメーション） salesforce導入 / RPA導入推進
エージェント事業部 営業企画グループ マネージャー
外部環境分析 / 内部環境分析 / 事業計画立案 / 営業戦略立案 / BPR - 最大約200名の組織マネジメント - 全社営業企画部(事業ごとに存在する営業企画部を統率する全社組織)のゼネラルマネージャーも兼任 - 法人顧客向けの新規サービス立案 - 金融機関向け新規事業のリリース - DX推進（デジタルトランスフォーメーション） salesforce導入 / RPA導入推進
