片野 将也
Foonz株式会社 / 人事戦略本部 Group Leader
学生に納得感のある、迫らない採用の実現。
85%
採用クロージング率 候補者様のキャリアプランの言語化と自社で提供できる環境や価値の紐づけを得意とし、 学生の納得感のある迫らない採用の実現。
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Foonz株式会社 / 人事戦略本部 / 採用推進課 / 課長
「やらないで後悔、やって後悔」 「誰にでも輝ける場所はある」 「すべての候補者のキャリアに真剣に向き合う」
採用推進課 課長 ■採用範囲 新卒、セールス中途、エンジニア中途、インターン、非正規雇用
■卒業研究 「どのようにしたらJリーグに2回目以降観戦者が増えるのか?」
Foonz株式会社 / 人事戦略本部 Group Leader
採用クロージング率 候補者様のキャリアプランの言語化と自社で提供できる環境や価値の紐づけを得意とし、 学生の納得感のある迫らない採用の実現。