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Masami Sakakibara
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株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社 / 人材開発部

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技術と人をつなぐ

エンジニア経験を活かし、社員9割以上がエンジニアの会社で、人事制度・教育育成・組織成長促進およびマネジメントに取組み中。

Ambition

In the future

この先やってみたいのは、「採用できる」だけでなく「辞めない・育つ」エンジニア組織を、仕組みから再現可能にすることです。 エンジニアとして現場開発の経験があるからこそ、採用広報の表現だけでは解決しない“現場の摩擦”――評価の不透明さ、期待値のズレ、成長機会の偏り、マネジメントの属

株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社1 month

人材開発部Present

- Present

エンジニアとしての現場経験を活かし、現在はエンジニアのキャリア形成と組織づくりを支える立場で仕事をしています。 開発現場で培った「技術理解」「現場感覚」「課題を構造化する力」を武器に、人材・組織・制度の観点からエンジニアが力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

Hidden: Education and Experience

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