Saori Matsushima Matsushima

全事業/全職種の採用業務 ・各事業部のニーズヒアリング ・採用計画の立案、進捗管理 ・募集要項の作成、媒体出稿

社内の人材育成制度「交換留職」を経験（社内から1名）。 出向先：経済産業省 クリエイティブ産業課/クールジャパン政策課

人事部へ異動。中途採用を担当する上司との2名体制で、新卒採用の会社説明会や、選考、入社研修など未経験ながら幅広く担当。 ・新卒採用（年間15～20名程度の採用） ・新卒研修（研修は内製で企画、実施） ・全社行事の企画運営（社員300名規模）

ビジネスを通して「生活価値の拡充」という理念を追求する組織であるところに興味を持ち、スマイルズに入社。

「ソーシャルビジネス」に関心を強く持ったが、正しさだけで人は動かないということも感じていた。経営者の視点を学んでみたいと考え、社長秘書としてのインターンを開始。

iEarnカンファレンスで共に働いた上司の推薦で、カナダ・トロントに拠点を置くソーシャルエンタープライズでの学生インターンに応募。英語面接を経て、25名程の候補者の中から内定。