BCホールディングス / 採用教育マネージャー
エントリーマネジメントと採用ブランディング
・中途採用の基準引き上げ ・紹介会社との関係強化 ・採用コンセプト策定、人材要件定義、人材モデル設定 ・面接官トレーニング ・採用サイト構築 ・キャリアパス制度構築 ・ハウスルール変更 ・オンボーディングプログラム開発
Kunihiro Ishiguro
BCホールディングス / 採用教育マネージャー大阪府 箕面市
Discover companies you will love
Kunihiro Ishiguro
BCホールディングス / 採用教育マネージャー
より良い未来への多数派工作。
人事オペレーションではなく、中長期的な企業価値向上＝「強くていい会社」づくりに寄与すべく、採用、教育、組織開発を一体的に進める人事をしています。 対社会においては、ワクワクした組織、人材を生み出すことで、より良い未来に賛同する人たちを増やしていきたいというのが、自身のWillです。
Ambition
In the future
現在は変革期企業のチェンジマネジメントを担っていますが、次のステップでは、創業期〜拡大期にあるベンチャー企業の成長フェーズにおいて、CHROポジションを経験したいと考えています。その後、ベンチャー支援のコンサルへというキャリアを思い描いています。また、ライフワークとしては、中高～大学生向けの新しいキャリア教育の形を作りたいと考えています。
BCホールディングス5 years
採用教育マネージャーPresent
- Present
グループおよび各事業会社の新卒・中途採用、教育企画、組織開発、制度企画など
- エントリーマネジメントと採用ブランディング
・中途採用の基準引き上げ ・紹介会社との関係強化 ・採用コンセプト策定、人材要件定義、人材モデル設定 ・面接官トレーニング ・採用サイト構築 ・キャリアパス制度構築 ・ハウスルール変更 ・オンボーディングプログラム開発
- １年目離職の抑止
・人事とのつながり強化(入社後面談、不定期のフォロー連絡) ・退職者面談からの改善、経営者への提言 ・導入研修の見直し ・SPI導入と上司への情報共有 ・採用面接時のミスマッチ解消(カルチャーの公開)
View Kunihiro Ishiguro's
Full Profile
View past posts
View mutual connections
View Kunihiro Ishiguro's full profile
Skills
+28 more
Accomplishments / Portfolio
+1 more