高村 昂汰
株式会社キカガク / 人事部
高村 昂汰
株式会社キカガク / 人事部
迷わず行けよ。行けばわかるさ。
社会人三年目にして、早くも三社目。多くの人と出会い、自分の人生設計を考えるうちにキカガクに出会いました。企業成長と自己成長、相互のバランスを大事にしながら社会貢献をしたいと心から思っています。
Ambition
In the future
現在は採用担当（主にエンジニア採用）です。 採用戦略の設計～入社までの受け入れを一貫して担当しております。 部門へのヒアリングを大切にし、ペルソナ設計や戦略へ落とし込みながら主体的に行動しています。
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株式会社キカガク7 months
人事部Present
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採用全体の数値管理 エンジニア’（データサイエンティスト）の採用設計～内定フォロー
アマゾンジャパン合同会社9 months
Central Flow
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outbound工程のprocess assistantとして、出荷プランや人事状況に合わせた出力の調整とモニタリングを担当。 配置の適正化や、効果検証。日々のオペレーション改善業務を行う
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株式会社ザメディアジョンHR2 years
人財マーケティング事業部
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主に中小企業様をメインターゲットにし、新卒採用のコンサルティングを行ってきました。 採用のコンサルティングと並行し、下記も実行。 ・新規営業 （セミナー開催→参加企業へのアプローチ・インサイドセールス） ・研修（社外向けの研修の企画運営・旅行型社員研修【知覧研修】の管理）
北海道教育大学
教育学部・芸術スポーツ文化学科・芸術スポーツビジネス専攻
スポーツツーリズムがコロナ禍の観光業界に与える影響について
