株式会社リクルート / 人事
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株式会社タイミー / HRBP・人事
過去:株式会社リクルート(当時リクルートホールディングス)に転職し、役員人事・全社労務・HR事業人事・中途採用・販促事業人事・横断人事戦略とマクロ/ミクロ双方の視点での人事を一気通貫で経験。
全社人事として:いかにリクルートが対外的に魅力的な会社であり続けるか、それを支える制度を打ち出し続けること 事業人事として: ①「価値の源泉は人」というポリシーに基づき、1人1人の強みを伸ばし、弱みをカバーし合える組織を作り続けること
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