Kouji Aikawa
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スキルよりウィル！ワクワクを仕事にをモットーに仕事をしています。 ワクワクの定義は、ワクワク＝共感（人・事業など）× 手段（私の場合は人事採用）としています。 Will（想い）をもった熱量が高い人と働くと、スピード感や解決力がまし、 Skill（技術）も必然的に高くなってくると考えています！
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