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デジタル庁 / 戦略・組織グループ(人事企画&研修担当)
個人事業から東証一部上場企業まで所属先は複数の変遷がありましたが、これまでのキャリア10年を一貫して教育・人材育成領域に捧げてきました。学生時代も含め20代前半は教育事業からキャリアをスタートし、20代後半からは「人材育成・組織開発を通して、変革のロールモデル創出を後押ししたい」という想いから人材育成・組織開発を領域とするコンサルティングに従事していました。(現在も一部プロジェクトや研修登壇は継続)
民間専門人材として、デジタル庁に非常勤国家公務員として勤めています。 人事チームにて人事企画や庁内研修を担当。 ※各種SNSは個人としての発信・見解です。
高校生への総合型選抜(旧AO入試)の支援を通して、 「夢の確信と実現」の第一歩のお手伝いをしています。 主にセールス担当として、年間200名の高校生に進路カウンセリングを実施しています。
■大手企業の人材育成支援 ・新人/若手育成 大手人材企業や大手金融企業の新人/若手層向けに 継続した育成支援プログラムを提供しています。
主に大手企業の人事部や経営企画部をクライアントに、新任管理職研修などの企画・営業を主務として 担当しています。既存顧客では、東京丸の内に本社を置く大手ディベロッパーの主担当を務め若手から
「もっと安くて、楽しい学び場を地元に創りたい」という想いから、20歳で塾長として立ち上げ。小学生から高校生まで手広く担当。 動画教材の作成や、AO入試対策など多様なサポートの仕方にもトライ。生徒は累計100名以上。 http://www.broad-bridge.com/
ITものづくり教室LITALICOワンダー渋谷教室にて、プログラミングやロボット制作の指導と教室運営を担当。