龍崎 翔子

Nanako Daime

フリーランスPR・ライター, PR・ライター

Yoshitaka Takagi

Daiki Ihara

Toko Yamaguchi

フリーランスディレクター, フリーランス

ko Nishi

休みは安定、仕事内容は不安定！？20代営業アシスタントが見るゲットイットの姿 – 社員インタビュ ー

同じ職種でも業務範囲は人それぞれ！営業アシスタントのお仕事一例

バングラデシュまでIT人材を採用しに行った話③

社員が主体となって進める制度改革：働きやすさ／生産性向上など目指し、多様化する社員に合わせフレックスタイム制を導入

ゲットイットのエッセンスを探れ！新卒入社組4名のゆるっと座談会（4/5）

ゲットイットのエッセンスを探れ！新卒入社組4名のゆるっと座談会（3/5）

「初めてでも技術に困らないように」ゲットイットの技術を支えるベテランエンジニア

積極性が道を拓く！内定を蹴って半年後にカムバックを果たした若手営業の話 – 社員インタビュー

変えられる可能性があるのがゲットイットのいいところ。積極的な発信のススメ。 – 社員インタビュー

ハッピアワー　～今月はカニ～

興味分野を伸ばす

After/Withコロナの新しい働き方 ～ リモートワークと出社勤務を共存、「新しい働き方促進手当（50,000円）」等手当を拡充し、安心・安全な環境で、生産性豊かな働き方を実現します ～

日本初の音楽専門インターネットラジオ”Backstage Café”で12月24日スタート！新音楽番組 ゲットイットPresents”はたらくこと、つくること”

新卒入社から7年目！内勤営業職社員へのインタビュー

ゲットイットのエッセンスを探れ！新卒入社組4名のゆるっと座談会（5/5）

半期ごとの昇給額、自分で決める！　～「全員が納得することはありえない」それでも意見を出し合いアップデートし続ける、サグラダファミリア方式の給与体系づくり

6月1日開催イベント『>show Get-IT』

管理はしない、だけど誰もが見守っていてくれる。主体性を重んじるゲットイットの関わり方

テレワーク

ハンブルクのハロウィーンは？ – テレワークFromドイツ

残りの20年をどう生きたいか。大手メーカー管理職が選んだゲットイットという道（前半） – 社員インタビュ ー

採用担当に聞く コロナ禍の採用状況とWeb面接のポイント（後半）

ゲットイットを辞めます。

ゲットイットのエッセンスを探れ！新卒入社組4名のゆるっと座談会（1/5）

「一番やりたくなかった営業職」でもやりたいと思えた、ゲットイットの働きやすさとは？

業界経験が大きく活きた！定年退職後に新たな会社で新たな職種創設に貢献のエンジニア

国境を越えたオンライン新入社員研修：3Dバーチャルツアーなどを活用し海外採用者の研修を実施

ゲットのメンバー情報 - 趣味(その他)編

「だから、ゲットイット！」舞踊一筋の彼が初の就職先に選んだゲットイットの魅力とは

バングラデシュまでIT人材を採用しに行った話 ②

ゲットイットの営業は未経験者には大変？自由だからこその「面白さ」と「プレッシャー」

【技術・検査】向いているのはどんな人？真逆のタイプ二人を並べてみました（前編）- 社員インタビュー

「チャンスは平等」年齢・経験・入社歴に関係なく一人ひとりの意見が尊重される環境が魅力 – 社員インタビュー

高卒でも社会人経験がなくてもチーム最年少でマネージャー！ゲットイットを支える若手技術はこんな人！

「どういう所を見て採用を決めているんですか？」というド直球な質問がきました。

6月のハンブルク – テレワークFromドイツ

求めるは『にぎやかな中年』①：理想の人物像＆ここが変だよゲットイット

「いい商品に、もっと光を当てたい」キッチン事業部がWebデザイナーを求めています！

Interop Tokyo 2019に出展します

同業出身者積極募集中！

8月のドイツはスズメバチ祭り？

【技術・検査】向いているのはどんな人？真逆のタイプ二人を並べてみました（後編）- 社員インタビュー

バングラデシュの採用イベントに行ってきました！

社内図書追加しました。キングダム52巻！

テレワークFromドイツ「ドイツのクリスマスと新年」

秋！のハンブルクと子育て – テレワークFromドイツ

ちょっとしたカルチャーショック！ – テレワークFromドイツ

ゲットイットのメンバー情報 - 転職回数編

ルーティン作業はほぼないって本当？営業アシスタントの仕事からゲットイットを探りました

ゲットイットのエッセンスを探れ！新卒入社組4名のゆるっと座談会（2/5）

アソブログ – 3月の活動報告

IT機器に興味なしの4年目社員が、星5つでおススメするゲットイットの物流職 – 社員インタビュー

「この会社が好き！」と即答できる会社こそ、充実を生む自分にとってのホワイト企業

採用活動続けると決めた日。絶賛採用中！

ハンブルクの流行り？

築地でごはん

テレワークFromドイツ「ハンブルクの工事事情。。。」

「自分にはどうしてもできない！ならば…」とった策はまさかの…！

元大手メーカー技術者も絶賛！自主性と探究心のある人にはたまらない転職先、ゲットイット

「好き」が充実の鍵!?転職が当たり前の時代に「一生ここで働きたいと思えた」30代技術者の話

テレワークfromドイツ

ゲットイットは、事務未経験の方がいい？ITも事務も未経験だったからこそ行える営業アシスタントとは

もうすぐ、クリスマス！- テレワークFromドイツ

残りの20年をどう生きたいか。大手メーカー管理職が選んだゲットイットという道（後半）

数度の転職を経て44歳でついに手にした「すっげぇ幸せ！」なゲットイットの営業とは？

技術職は『お客様対応力』も求めらます！メーカー出身エンジニアのゲットイットよもやま話

パンデミック中盤？のドイツ・ハンブルク – テレワークFromドイツ

満員電車“痛勤”禁止宣言（株式会社ゲットイット）　～コロナリスク低減、長期的には「働き方の多様性」を目指す～

ドイツに住む子供たちの必需品

「今よりももっといい気持ちで働ける」元大手メーカー50代が転職を決めた理想的なティール組織 – 社員インタビュー

未経験の不安、困ったことから嬉しいことまで。異色の経歴の若手技術者4名のゆるっと座談会

ABEイニシアティブ研修生の受入れを開始しました

環境の変化にもスピード対応！コロナ対策から見えたゲットイットの柔軟性 – 社員インタビュー

「母親業からのブレイクが欲しい」テレワークFromドイツ

6回の入社拒否が生んだゲットイットの福利厚生～誰もが行きたくなる会社へ

求めるは『にぎやかな中年』③：会社の様子は？人間関係は？

採用担当に聞く コロナ禍の採用状況とWeb面接のポイント（前半）

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