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Wantedly, Inc. / Account Sales squad / Squad Leader
新卒からコンサルティング企業へ就職し、中小企業経営者様に対して経営課題の改善提案とコンサルティング業務を行う。売上データの分析、新規営業の仕組み化、WEB・SNSを用いたマーケティング支援をメインに担当。 その後、HR業界に転職しCA/RA両面型エージェント業務、求人広告、オフラインイベントの販売を経て、北陸エリアのマネージャーとし
チームビルディング、営業組織の仕組み化を行い事業のグロースに挑戦し続けたい。
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✔︎組織目標達成に向けた戦略策定 ✔︎営業組織の再現性向上に向けた仕組み化 ✔︎業績/ピープルマネジメント ✔︎新人オンボーディングの体制構築
✔︎Wantedly活用による採用成果の最大化に向けたサポート ✔︎メンバーの業績マネジメント ✔︎チーム達成に向けた施策立案 ✔︎リード獲得に向けたメルマガ施策立案 ✔︎営業組織の再現性向上に向けた仕組み化 ✔︎新人オンボーディングの体制/仕組み構築
▼9月_Unit達成率：107% ▼10月_Unit達成率：112% ▼11月_Unit達成率：115% ▼12月_Unit達成率：103% ▼1月_Unit達成率：105% ▼2月_Unit達成率：111% ▼3月_Unit達成率：102% ▼4月_Unit達成率：104% ▼5月_Unit達成率：102% ▼6月_Unit達成率：95% ▼7月_Unit達成率：103% ▼8月_Unit達成率：94%
✔︎Wantedly活用による採用成果の最大化に向けたサポート
人材紹介部門の両面型アドバイザー職として入社。千葉県エリアを担当し約1,200名の求職者を担当。その後、法人向けソリューション営業職として求人広告、就職転職イベントの販売に従事。2023年4月より北陸エリアの拠点長として人材紹介部門のマネジメント業務を行う。
▼2020年10月：株式会社ネクストビート入社、人材紹介事業のCA・RAの両面を担当。 ▼2021年上期：全国のCA職約100名中12位（マネジメント層も含む）の実績を上げ2021年10月よりセールスディレクターへ昇格、4名の育成も担当。 ▼2022年10月：求人広告部署（法人営業）へ異動。2022年下期に全国の営業職約120名中6位（マネジメント層も含む）の実績を上げ2023年4月よりマネージャーへ昇格、部下3名の育成も担当。 ▼2023年4月：金沢エリア拠点長として人材紹介部門のマネージャー業務を行う。
コンサルティング営業職として入社。中小企業経営者様に対して経営課題の改善案の提案とコンサルティング業務を行う。売上データの分析、新規営業の仕組み化、WEB・SNSを用いたマーケティング支援をメインに担当。
Wantedly, Inc. / Account Sales squad / Unit Leader
▼9月_Unit達成率：107% ▼10月_Unit達成率：112% ▼11月_Unit達成率：115% ▼12月_Unit達成率：103% ▼1月_Unit達成率：105% ▼2月_Unit達成率：111% ▼3月_Unit達成率：102% ▼4月_Unit達成率：104% ▼5月_Unit達成率：102% ▼6月_Unit達成率：95% ▼7月_Unit達成率：103% ▼8月_Unit達成率：94%
