Kenji Saito

【人事・採用】　※2017年～現在 WEB/IT業界を中心にスタートアップ、ベンチャー企業の採用推進や採用コンサルティングを主に行っています。

経営陣や採用以外の人事担当が採用を兼務している状況下で、採用専任の人事として参画し、これまでの採用業務を引き継ぎ、採用業務を整備・推進し、ダイレクトリクルーティングを中心にエンジニア・デザイナー職・企画職・ビジネス職・コーポレート職・管理職など全職種の採用を推進。

WEB/IT領域の成長ベンチャー企業から大手企業を担当し、 主にリーダー・マネジメントクラスからCXOクラスの採用を支援してまいりました。クライアント企業のビジョン、経営課題・組織課題・事業課題をヒアリングし、課題解決と企業成長にインパクトを与えられる人材の紹介に努めております。その他に、自社採用や集客チームのマネジメント、顧客データ管理におけるシステム導入責任者も経験しております。