Make Me株式会社 / HR事業部（組織戦略/人事評価制度/採用戦略）
【新卒採用】某アパレル企業 / 1次参加者 / 昨年対比3倍
3000名
某アパレル企業の新卒採用の戦略立案の依頼を受けました。 昨年の1次選考参加者が1,000名程に対して、母集団形成の仕組みを変えた事により、3倍の3,000名が着席。今期の採用成功に貢献しております。
Keita Iinuma
個人事業主 / HR事業（組織戦略/人事評価制度/採用戦略/応募獲得システム）大阪府大阪市
Discover companies you will love
Keita Iinuma
個人事業主 / HR事業（組織戦略/人事評価制度/採用戦略/応募獲得システム）
上手くいく時は長く続かないが、上手くいかない時も長くは続かない。
【経歴】 2016年. 大手通信会社（営業）：SoftBankの代理店営業にて半年間で日本一の実績 2016年~. 新卒紹介会社（RA/CA）：株式会社ネオキャリアに2年間在籍し、RA/CA両面経験 2019年~. BBQ場経営（代表取締役）：年商9,600万円に到達するもコロナの影響で倒産 2022年~. 採用戦略立案&実務（個人事業主）：半年間で社員数を80名から280名に増加 現在. 人事領域全般の支援（個人事業主）：採用戦略立案 / 評価制度構築
Ambition
In the future
日々、誠実に取り組み続ける30代としたいです。
個人事業主10 months
HR事業（組織戦略/人事評価制度/採用戦略/応募獲得システム）Present
- Present
組織戦略/人事評価制度/採用戦略をメインに活動をしています。
View Keita Iinuma's
Full Profile
View past posts
View mutual connections
View Keita Iinuma's full profile
Skills
+5 more
Accomplishments / Portfolio
+3 more
Awards and Certifications