Keisuke Nishida

アパレル業界の出店をコンサルティングしている企業と協業契約を締結し、潜在的に人材募集ニーズを抱えている企業の情報が待っていても入って来るスキームを構築しました。 このスキーム構築により、工数を取ることなく安定的に新規開拓ができる状態とすることができました。