Keiji Miyahara

◎ チームビルディング ◎ ～Enthusiasm～ チームを創る上で重要な事、それはまちがいなく“　強い意思　” と“　行動　” です。 ノウハウや経験、素晴らしい人材や環境があってもこれがないと何も始まりせん。 焦らず着実に。 ＜　最初は意思・熱意を広げる　→　「 自分からの コミュニケーション」　＞ 社内や組織のこれからの状況の変化に対応・順応できるよう最初は少人数を対象に定期的なフィードバックセッションを行うなどメンバー同士の共感度や意識を変えていく事から始めます。 そこから徐々に管理者も含め協力しあう態勢と信頼を得て体制を整えていきます。 ・リーダーシップを取りながら実行するのは大変な事ですが徐々に変化していく事を楽しみながら遂行しています。 次に行う工程以降は、…　実際の就業先で実行します。 最後に・・・・・ ▼これからも【 最強のコミュニケーション力 】＝『 まとめる力 』を発揮していきます。 ・どんな局面でも私は「人の力」を信じています。 流動的で常に緊迫した状況と特殊な業界に身を置き、さまざまな人材と業務を遂行しキャリアを積み重ねてまいりましたが、数字や効率化で測れない「信頼」や「熱意」こそが人や組織を動かす原動力だと経験として実感しています。 共感いただける点がございましたら、是非お声がけ下さい。 kindnessf88@gmail.com ▲ お気軽にメールにてご連絡ください。