Keiji Miyahara

▲ 強みは「行動力・把握力・決断力」の３つです。 まずやってみる、妥協せず成果を求める貪欲さを失わない。が仕事への流儀です。 職歴をご覧のように、明確な目標へのモチベーション向上策、人材の良点を相乗させ周囲を自発的に巻き込むチームビルディングの手法を軸に流動的な環境下でのディレクションを通じて経営視点と現場感覚を両立させ、課題の本質を素早く見極め意思決定・実行する力を磨いてきました。 これらのスキルを用いた私の　“ 価値 ” 　は社員同士の連携を促進し、複雑なマネジメントや組織の変革を推進できる事です。 各部署と協力して目標や問題の解決に向けての必要な手立てを考察・実行できる機動力の高さです。 成果だけでなく人材が安心して能力を発揮できる環境を創る事に喜びを感じ、その姿勢は周囲の信頼を得て、課題を乗り越える原動力になっています。 ・12年間の介護経験は一見ブランクのように見えるかもしれませんが、判断力や立場/物事の捉え方、そして「人を支える」姿勢を深める事ができ人として大切な親との悔いのない時間を過ごせました。 これまでの経験と人生の波を乗り越えた自信を課題解決や組織づくりに役立てたいと強く願っています。 ※ 気軽にお声かけください。 kindnessf88@gmail.com ※ 画像自作です。