中内 一馬

自身の採用担当としてのレベルアップ、またより成長フェーズに携われる環境に身を置きたい、 という想いからラクスパートナーズに転職。 主にフロントエンド、バックエンド等開発エンジニアの採用全般をメインで担当。

入社2年目までは通信商材の販売・営業職に従事。 2014年に人事部／新卒採用チームへ異動し、母集団形成・インターンシップ～内定までのフローの実務を経験。 昇格後は、責任者として採用スキーム全体の設計やコスト／KPI管理、部下のマネジメント、役員レイヤーとの折衝など。 コロナ禍に入ってからも、100名以上の採用を達成することができました。