Kazuki Homma

2022年2月～ 人事部　中途採用チームに配属 【業務内容】 ・中途採用（正社員、業務委託、アルバイト、派遣等対応）を担当 ・2023年4月よりタレントプールプロジェクトにアサイン ▽タレントプール詳細 無料媒体（engage/Airwork/Indeed/Wantedly）を運用し、ローコストで人材集客する事に注力。 ペルソナ策定や、採用の4Pをベースにした求人作成、それら求人に対する閲覧数や応募数を週次で集計し、社内にナレッジを蓄積。 同時に、各事業に対して採用打診やカジュアルイベントの企画運営など、幅広く業務を行う。 【業務成績】 ⑴採用実績（2022/2~2023/3） ＜EC通販事業＞ L生産管理：1名 LCRM：1名 Lプロモーション：1名 ＜広告代理店事業＞ L広告運用：4名採用 ＜ファクタリング事業＞ L法人営業：3名 L営業事務：1名 ＜決済代理店事業＞ L法人営業：2名 L事務（派遣）：2名 ＜パーソナルトレーニング事業＞ Lトレーナー（正社員）：6名 Lトレーナー（業務委託）：6名 ⑵タレントプール実績（2023/4~） 各無料媒体からの集客数：各月20名程度（運用前比較200%） 同時に、カジュアルイベントを実施し（ピザパーティ）有力人材の集客に成功。参加者15名中3名が選考を希望。 （イベント予算6万円/有力人材1名あたりの発掘2万円） →採用費の削減につなげる